员工关系专员

职责:
1、完善员工关系管理制度;
2、起草员工满意度调查问卷,制定公司活动、面谈离职员工;
3、处理劳动纠纷,员工咨询、申诉,为新员工提供入职辅导;
4、办理员工入职、离职、转正、调职、续约等事务;
5、管理公司内部员工档案;
6、编制各类人事统计报表,分析员工关系的各项指标及数据;
7、社保、公积金、工作居住证、落户业务处理;

要求:
1、人力资源管理相关专业;
2、两年以上员工关系工作经验;
3、沟通能力强,工作思路清晰、积极主动;
4、熟练运用Excel、Word、PPT、OA、ERP等办公软件;
5、英语能应付日常口语交流。

福利:
1、底薪+绩效+奖金
2、公司提供微波炉、冰箱、饮用水机等设备;
3、转正购买社保;
4、派发节假日福利与红包;
5、定期举办集体旅游、体育、休闲等集体活动;
6、定期专业培训机会;
7、法定节假日。

上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00(大小周)